Een thuisbasis
voor groei.

Historie

Tussen Dinteloord en Stampersgat liggen o.a. een kassengebied, een bedrijventerrein en de suikerfabriek. Deze vormen samen het Agro Food Cluster (AFC), een cluster waar glas- en tuinbouwbedrijven, uitzendorganisaties en de gemeente Steenbergen intensief samenwerken.

De eerste ideeën voor het AFC ontstonden al in 1997 en in 2005 lag er uiteindelijk een visie van de Tuinbouwontwikkelingsmaatschappij en Cosun Beet Company. In 2011 streek de eerste glastuinbouwer neer op het AFC.

Het totale cluster is o.a. gericht op het bevorderen van de landbouw- en voedselindustrie in de regio, dat heeft anno 2024 geleid tot een sterke toename van de werkgelegenheid en economische groei in de lokale agrofood industrie. Het werk in deze sector betreft voornamelijk eenvoudig en routinematig productiewerk, waarvoor vrijwel geen autochtone werknemers te vinden zijn.

Achtergronden bij arbeidsmigratie

Migratie wordt in belangrijke mate bepaald door de vraag naar arbeid. Dit betekent dat, naast migratiebeleid, ook economisch beleid een aanzienlijke invloed kan hebben op migratie van en naar Nederland. Zo blijkt uit o.a. het rapport  ‘Economische dynamiek en migratie’ van het Centraal Planbureau (CPB) dat op 9 april 2024 is gepubliceerd.

In de publicatie kijkt het CPB naar de invloed van economisch beleid en de conjunctuur op migratie over een periode van ruim zeventig jaar. Als het economisch goed gaat, komen er doorgaans meer migranten naar Nederland, en tijdens een recessie komen er minder immigranten en vertrekken er meer emigranten. Daarnaast is er sinds de EU-uitbreiding vanaf 2004 een sterk opwaartse trend in de immigratie.

Door de combinatie van deze factoren, neemt de behoefte aan arbeidskrachten uit Midden- en Oost Europa sterk toe. Daarbij komt dat door vergrijzing reeds vanaf 2021 sprake is van krimp van de autochtone beroepsbevolking. De vraag naar arbeidsmigranten zal de komende jaren alsmaar groter worden.

Toenemende vraag naar huisvesting

Door de geschetste achtergronden en ontwikkelingen speelt lokaal een sterke en toename van arbeidsmigranten, specifiek voor agrarische- en voedselverwerkingsactiviteiten.

Prognoses laten zien dat in 2025 een behoefte bestaat van ca. 4.200 internationale werknemers, en op dit moment is er in de regio slechts ruimte voor huisvesting van ca. 1.000 personen. Momenteel zoeken en vinden arbeidsmigranten veelal een weg naar de reguliere woningmarkt.

Huurhuizen en boetiekhotels worden hierdoor vaak gebruikt buiten hun oorspronkelijke bestemming. Bovendien leidt een meer versnipperde huisvesting o.a. tot verkeersbewegingen en mogelijke wordt door bewoners andere vormen van hinder ervaren. Een ander gevolg van het tekort aan voldoende en kwalitatief hoogwaardige huisvesting op geschikte locaties is een negatief imago voor de sector.

Al deze omstandigheden hebben geleid tot de conclusie dat de behoefte aan nieuwe huisvestingsfaciliteiten groot is. Geconcentreerde huisvesting dicht bij de arbeidslocaties beperkt het aantal verkeersbewegingen en maakt een professioneel beheer mogelijk.

Voor de invulling van deze actuele behoefte hebben verschillende initiatiefnemers zich afzonderlijk gemeld bij de gemeente Steenbergen, De gemeente Steenbergen heeft t.a.v. twee initiatieven een positieve grondhouding kenbaar gemaakt, middels een zogenaamd positief principe-standpunt.

Human Campus Prinseland, de samenwerking tussen NL-Jobs en Goodmorning, is één van die twee initiatiefnemers en staat garant voor de realisatie van maximaal 400 verblijfsplaatsen.